Professionelles training für Führungskräfte
Mein Ansatz für positive Führung
Ich begleite Führungskräfte in Nürnberg und im gesamten deutschsprachigen Raum mit umfassender Beratung und Training zu Positive Leadership und moderner Führungskräfteentwicklung. Mein Ansatz kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse und menschliche Werte.
Ich helfe Führungskräften dabei, ihre Teams zu motivieren und effektive Strukturen zu schaffen, die nachhaltiges Wachstum und persönliche Entwicklung ermöglichen.
Quelle: Gartner, „Die wichtigsten HR Schwerpunkte für das Jahr 2025“
Quelle:Global Leadership Forecast (DDI 2025)
Meine Geschichte
Die Reise von Ulli Daniel und Leadership-du: geprägt von Begeisterung und Leidenschaft für Führung, Weiterbildung und positive Entwicklung in Unternehmen.
Meine Mission
Ich setze mich dafür ein, Führungskräfte durch Positive Psychologie und wissenschaftlich fundierte Methoden dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial und das ihrer Teams zu entfalten.
Mein Ansatz
Mit evidenzbasierten Methoden und einem individuellen, strukturierten Ansatz biete ich maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden in ihren Entwicklungsprozessen abgestimmt sind.
Lernen Sie MIch Kennen
Ulli Daniel
Schon während meines Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth hat mich weniger die reine Zahlenlogik fasziniert als die Frage, wie Menschen Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und Unternehmen gestalten. Als Existenzgründungsberater beim Institut für Freie Berufe in Nürnberg habe ich anschließend Unternehmerinnen und Unternehmer auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleitet, Businesspläne beurteilt und Gründungsvorhaben strategisch geschärft. Besonders in Workshops, Vorträgen und Messeformaten konnte ich mein Wissen weitergeben und erleben, wie Theorie in gelebte Praxis übergeht – dynamisch, direkt und mit Wirkung.
Mit meinem Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie an der SRH Fernhochschule habe ich schließlich meine berufliche Ausrichtung konsequent vertieft. Wirtschaftliche Prozesse, psychologische Mechanismen und menschliche Entwicklung bilden für mich seither kein Nebeneinander, sondern einen gemeinsamen Wirkraum. Dieses Verständnis prägt bis heute mein Profil als Trainer und Berater: wissenschaftlich fundiert, ressourcenorientiert und anwendungsnah.
Aktuell unterstütze ich als freiberuflicher Dozent Menschen in Entwicklungsprozessen – im Bewerbungscoaching, in der Persönlichkeitsentwicklung und insbesondere in der Führungskräfteentwicklung. Ich entwickle Trainingskonzepte und begleite Menschen dabei, ihren professionellen Auftritt, ihre Führungsfähigkeit und ihr Selbstvertrauen schrittweise auszubauen.
Mein methodischer Schwerpunkt liegt auf der Positiven Psychologie und dem Positive Leadership Ansatz PERMA-Lead®, für den ich 2025 offiziell als Berater zertifiziert wurde. Auf dieser Basis konzipiere und leite ich Trainings, nutze diagnostische Tools wie den PERMA-Lead-Profiler und 360°-Feedbackverfahren und entwickle Führungskräfte in Richtung positive und stärkenorientierte Führung.
Geprägt hat mich außerdem mein langjähriges ehrenamtliches Engagement im Katastrophenschutz, in der Jugendarbeit und im Rettungsdienst. Als Rettungssanitäter habe ich gelernt, in kritischen Situationen klar zu handeln, Verantwortung zu tragen und Menschen Sicherheit zu geben – Qualitäten, die heute tief in meinem Verständnis von Führung, Teamdynamik und wirksamer Zusammenarbeit verankert sind.